Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда

Сначала курса ответьте себе на несколько вопросов:

1. Какую часть собственной жизни трудится человек?

2. За счет чего можно продлить свою жизнь?

3. В чем смысл Вашей жизни?

Для большинства людей кажется естественным то, что человек живой, пока его помнят, а помнят его, пока пользуются плодами его труда.

Психология труда - область психологии Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда, изучающая психические свойства трудовой деятельности. Предмет исследования - психические составляющие: процессы, состояния, характеристики личности, проявляющиеся в процессе труда.

Психология труда связана с инженерной психологией и эргономичностью.

Труд— это целесообразная деятельность по преобразованию мира вокруг нас для ублажения потребностей человека. Труд является одним из главных видов осознанной активности человека, которая служит Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда средством и методом его самореализации в личной и публичной жизни, общения, зания себя и мира вокруг нас, развития себя как личности, самоутверждения, сотворения вещественных и духовных ценностей и личного достатка.

Деятельность представляет собой активное взаимодействие человека с миром вокруг нас, в процессе которого он преднамеренно повлияет на объект и из Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда-за этого удовлетворяет свои потребности.

Функции труда: 1.познавательная; 2.модифицирующая; 3.ценностно-ориентационная; 4.коммуникативная; 5.создание и потребление художественных ценностей.

Начало ХХ века в мире ознаменовалось бурным ростом промышленного производства и, как следствие, желанием хозяев фабрик и заводов увеличивать прибыль от собственных компаний. Прежние способы и штампы поведения исчерпали все способности Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда роста прибыли, потому обладатели больших капиталов для заслуги собственной цели стали находить новые пути увеличения эффективности производства. Это привело к тому, что к решению этой задачи стали привлекаться люди науки.

1-ые шаги в научном исследовании трудовой деятельности обычно связывают с именованием Ф.Тейлора, который на рубеже ХIХ - ХХ веков проводил экспериментальные Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда исследования обычного машинного труда. На начальном шаге развития проблематика психологии труда заходила в более широкую сферу психотехники - научного движения, содержанием которого было приложение психологии к решению практических вопросов. Термин “психотехника” был предложен в 1903 году германским психологом В.Штерном. Основоположником психотехники считается германский психолог Г.Мюнстенберг.

Зарождение российскей психологии труда связано Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда с име­нем И. М. Сеченова. Заинтересовавшись рефлекторной приро­дой психологических процессов, И. М. Сеченов обратился к изуче­нию роли этих процессов (сначала чувств и восприятий) в трудовых актах. Он поставил вопрос о формировании тру­довых способностей («заученных движений») и в первый раз показал, что в процессе обучения меняется Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда нрав регуляции (функция регулятора перебегает от зрения к кинестезии). И М. Сеченов ввел новое понятие активного отдыха как наилучшего средства увеличения и сохранения работоспособности.

Психология труда, появившаяся на рубеже XX в., изучала разные виды проф деятельности, требования деятельности к человеку, его психофизиологическим способностям, морально-волевым качествам, нужные проф Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда спо­собности и способности. Одной из принципиальных задач психоло­гии труда был анализ содержания, средств и критерий труда. Огромное значение придавалось профилактике производственного травматизма, диагностике работоспособности и утомления, определению рационального режима труда и др. Но в центре внимания исследователей стояли в главном исполнительские, операционные нюансы труда, его Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда психофизиологические свойства. Центральной неувязкой российскей психологии труда являлось приспособление человека к орудиям, процессам и условиям труда. При всем этом адаптация работника изучалась в большей степени по полосы психофизиологических черт человека. Ценностные, смыслообразующие, мотивационные нюансы труда не исследовались,

Таким макаром, психические исследования трудовой деятельности не давали целостного представления о проф становлении работников Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда, формировании проф целей, причинах выбора либо смены профессии, шагах трудовой карьеры, дилеммах профессионализации и дезадаптации.

Объект психологии труда - труд.

Предмет психологии труда - психические составляющие (свойства) труда (субъект труда - псих. процессы, состояния, характеристики - как они включены и появляются в процессе труда) (Е.А.Климов,1992).

Объектом исследования психологии труда является человек как участник Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда процесса сотворения потребительных ценностей. Но чело­века в трудовой деятельности изучают и другие, био и социальные, науки: физиология трудовых процессов, гигиена труда, терапия и профилактика проф болезней, определенная экономика, трудовое право, охрана труда, этика, социология, теория трудового воспитания; появление и раз­витие трудовой деятельности человека составляют предмет изу­чения Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда археологии и истории вещественной культуры. Потому совсем справедливо выдвинутое Б. Г. Ананьевым и раз­витое его последователями положение о необходимости комп­лексного исследования человека в труде (Дмитриева М.А.,1979)..

Предмет психологии труда - психические закономерности, психологические процессы и характеристики личности в их связи с предметами и орудиями труда, с Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда физической и социальной средой (Дмитриева М.А.,1979).

Главные задачки(Дмитриева М.А.,1979), стоящие перед психологией труда в при­кладных исследовательских работах,—это

1. гуманизация труда

2. увеличение производительности труда.

Под гуманизацией труда понимаются профилактика переутомления, проф заболевании, предупреждение производственного травматизма и профессио­нальной деформации личности, увеличение содержательности труда, создание критерий для всестороннего развития трудяще­гося Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда, расцвета его возможностей.

Принципиальным показателем перевоплощения психологии труда и инженерной психологии в конкретную производи­тельную силу является развитие не только лишь прикладных, да и базовых исследовательских работ. Фундаментальные исследо­вания делают роль, собственного рода, неизменного стратегического резерва, обеспечивая долгое и непрерывное управляющее воздействие науки. В психологии труда и Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда в инженерной психо­логии все большее внимание уделяется разработке теоретических заморочек, методологическим вопросам, связанным, сначала, с системным подходом и созданием способов всеохватывающего исследования.

Животрепещущие практические препядствия современной психологии труда: про­фессиональный психический отбор (разработка систем которого для определенных критерий всегда представляет собой научно-практическую задачку большей либо наименьшей трудности), улучшение проф подготовки (и Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда переподго­товки), рационализация социальной и физической сред с учетом психических особенностей работающих. Все эти мероприятия входят в структуру научной организации труда. Решающим условием выполнения психологией труда стоящих перед ней практических задач являются улучшение и расширение арсенала способов, которые могут быть заимство­ваны и из смежных областей психологии Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда. Это способы оценки и анализа деятельности, способы диагностики и прогнозирова­ния возможностей, способы исследования социальной структуры. Теоретическимфундаментом для решения прикладных задач должны служить исследования в области последующих научных заморочек:

1. Исследование путей становления гармонии меж человеком и его профессией. Другими словами, исследование закономерностей становления динамического равновесия системы «субъект труда Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда — проф среда»;

2. Исследование структуры и динамики мастерски значи­мых параметров индивидума и личности;

3. Исследование структуры умений и способностей, обеспечивающих решение проф задач в хороших и экстремаль­ных критериях, также причин, определяющих устойчивость и динамику этой структуры;

4. Исследование структуры трудовых установок и мотивов тру­довой деятельности, закономерностей формирования и пере Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда­стройки этой структуры;

5. Исследование структуры состояний человека в труде и зако­номерностей динамики этих состояний;

6. Исследование взаимосвязей индивидных параметров, отношений личности и психологических состояний как фактора удачливости и безопасности труда

(Дмитриева М. А., 1979).

Средством труда исходя из убеждений психической науки - неважно какая действительность, дающая возможность человеку вести взаимодействие с предметом труда сообразно поставленной Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда цели. Так, средством труда преподавателя может быть и бывает, а именно, интонация речи - подбадривающая, требовательная и т.д. Таким макаром, средства труда совсем не непременно бывают вещественными, но могут быть и многофункциональными - в том смысле, что представляют собой некие упорядоченные процессы, явления поведения либо внутреннего мира, фактически психики. Некие Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда многофункциональные средства являются наружными по отношеню к познанию субъекта труда, а некие – внугренними ( ДубовыйЛ.М., 2000)

Предрассудки о труде: эталон «легкого труда», доверчивый антиэнтропизм, душеведческая слепота, презумпция приемущества ученого над «практиком». Психические признаки труда; отличия труда от других видов деятельности (игры, общения, учения) все эти вопросы много освещены Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда в книжке (Пряжников. Н.С., 2001)

Вопросы для самоконтроля.

1. Предмет психологии труда как отрасли науки. Связь психологии труда с другими науками, изучающими человека в труде и с другими психическими дисциплинами.

2. Объект, предмет психологии труда. Главные задачки психологии труда.

3. Животрепещущие препядствия (теоретические и практические) психологии труда.

4. Функции труда.

5. Главные этапы развития психологии труда Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда (Сеченов, Тейлор, Мейо и т.д.).

6. Что изучали психологи в рамках хотторнского опыта, каковы его итоги и значение для промышленной психологии?


tema-1-ponyatie-predmet-sistema-ispolnitelnogo-proizvodstva-uchebno-metodicheskij-kompleks-disciplini-ispolnitelnoe.html
tema-1-ponyatie-rimskogo-chastnogo-prava-ego-sistema-i-istochniki.html
tema-1-ponyatie-sostav-i-principi-nalogovogo-zakonodatelstva-rabochaya-programma-disciplini-modulya-naimenovanie.html